Il D.Lgs 81/08 in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro, introduce espressamente l’obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato in tutte le aziende secondo i contenuti dell’Accordo europeo sullo stress lavoro-correlato dell’8 ottobre 2004.

La valutazione stress lavoro correlato viene effettuata in piena conformità alle guide nazionali, ed è effettuata tramite:

  • Valutazione oggettiva: analisi degli indicatori aziendali oggettivi di stress
  • Valutazione soggettiva specialistica: informazione e formazione sul rischio stress lavoro correlato, e rilevazione e analisi dei dati sulla percezione dei lavoratori
  • Valutazione del rischio: confronto tra dati oggettivi e dati percettivi, con definizione del livello di rischio e delle priorità.